(一)人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理是(shi)(shi)企(qi)業生存發展的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵。企(qi)業要從事(shi)經濟活動以實現其(qi)既(ji)定目(mu)標，就必(bi)須(xu)使用(yong)(yong)各種(zhong)資(zi)源(yuan)(yuan)作(zuo)為投入。這(zhe)些資(zi)源(yuan)(yuan)基(ji)本上(shang)可(ke)分為五類：即人、財(cai)、物、 信息與時間。這(zhe)是(shi)(shi)創造社會財(cai)富不可(ke)或缺的(de)(de)(de)(de)(de)源(yuan)(yuan)泉，也是(shi)(shi)企(qi)業賴(lai)以生存的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎。但(dan)其(qi)地位(wei)和作(zuo)用(yong)(yong)并不相同，財(cai)、物、信息與時間的(de)(de)(de)(de)(de)利用(yong)(yong)，必(bi)須(xu)通(tong)過人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)活動去(qu)實 現，人才、人力(li)已成為企(qi)業發展的(de)(de)(de)(de)(de)較大(da)動力(li)，具(ju)有其(qi)他(ta)資(zi)源(yuan)(yuan)所不具(ju)備的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)殊功能，其(qi)他(ta)資(zi)源(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)組合運用(yong)(yong)都是(shi)(shi)靠人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)來推動的(de)(de)(de)(de)(de)，效能的(de)(de)(de)(de)(de)發揮(hui)也都是(shi)(shi)以人力(li)配置(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)優 化和人才效益的(de)(de)(de)(de)(de)發揮(hui)為前提的(de)(de)(de)(de)(de)。

(二)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)可(ke)使(shi)企(qi)業獲取(qu)并保(bao)持競爭優(you)勢(shi)。科學(xue)、有效的人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)可(ke)以使(shi)中小企(qi)業獲取(qu)并保(bao)持競爭優(you)勢(shi)。依據美國田納西大學(xue)工商(shang)管(guan)理(li)(li)(li)(li)學(xue)院教授(shou)勞倫斯.克雷(lei)曼的觀點(dian)：為了成(cheng)功,企(qi)業必須獲取(qu)并維持其對(dui)競爭對(dui)手的優(you)勢(shi)。這種競爭優(you)勢(shi)可(ke)以通過兩(liang)個途(tu)徑達到(dao)：一是成(cheng)本優(you)勢(shi)；二是產品差異化。“而這兩(liang)條途(tu)徑 的實現均得益于人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)。

(三(san))人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)可以完善(shan)(shan)和(he)加強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)。對于中小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)來講，提升企(qi)業(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)力(li)(li)量直接、有效的(de)途徑就(jiu)是加強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)是隨著社(she)會經濟的(de)發(fa)展、企(qi) 業(ye)(ye)(ye)的(de)是不斷進步而(er)不斷發(fa)展的(de)，在經歷了(le)幾個(ge)不同的(de)歷史(shi)發(fa)展階段(duan)和(he)研究企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)發(fa)生演變歷史(shi)的(de)過(guo)程中，只有進行科學的(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)，包(bao)括選人(ren)、用人(ren)、培養 人(ren)、激勵人(ren)以及組織人(ren)、協(xie)調人(ren)等，才能使企(qi)業(ye)(ye)(ye)形成(cheng)互相配(pei)合、取長(chang)補短(duan)的(de)良(liang)性結(jie)構和(he)良(liang)好氛(fen)圍的(de)一(yi)系列科學管(guan)理(li)(li)(li)，才能完善(shan)(shan)和(he)加強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)，從而(er)提升企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)競爭(zheng)力(li)(li)。