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人力資源管理對企業的重要意義

2019-08-01 17:53
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 (一)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源管理(li)是(shi)企(qi)業生存發(fa)展的(de)(de)(de)關鍵。企(qi)業要(yao)從事經(jing)濟活動(dong)以實現其(qi)既定目標,就(jiu)必(bi)須(xu)使用(yong)各種資(zi)(zi)源作為投入(ru)。這些資(zi)(zi)源基本上可分為五類:即人(ren)、財(cai)、物、 信(xin)息與時間。這是(shi)創造社會財(cai)富不可或缺的(de)(de)(de)源泉,也(ye)是(shi)企(qi)業賴以生存的(de)(de)(de)基礎。但其(qi)地位和作用(yong)并不相同,財(cai)、物、信(xin)息與時間的(de)(de)(de)利(li)用(yong),必(bi)須(xu)通過人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源活動(dong)去實 現,人(ren)才(cai)、人(ren)力(li)(li)(li)已成為企(qi)業發(fa)展的(de)(de)(de)較大動(dong)力(li)(li)(li),具(ju)有其(qi)他資(zi)(zi)源所不具(ju)備的(de)(de)(de)特殊功能,其(qi)他資(zi)(zi)源的(de)(de)(de)組合運用(yong)都是(shi)靠人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源來推動(dong)的(de)(de)(de),效能的(de)(de)(de)發(fa)揮(hui)也(ye)都是(shi)以人(ren)力(li)(li)(li)配(pei)置的(de)(de)(de)優(you) 化和人(ren)才(cai)效益的(de)(de)(de)發(fa)揮(hui)為前(qian)提的(de)(de)(de)。

(二)人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)可使企(qi)業(ye)(ye)獲取并(bing)保持(chi)(chi)競(jing)爭(zheng)優勢(shi)。科學、有效的(de)人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)可以(yi)使中小企(qi)業(ye)(ye)獲取并(bing)保持(chi)(chi)競(jing)爭(zheng)優勢(shi)。依據美國田納(na)西大學工商管(guan)(guan)理(li)(li)學院教授勞倫斯.克雷曼的(de)觀點(dian):為了成功,企(qi)業(ye)(ye)必須獲取并(bing)維持(chi)(chi)其對(dui)競(jing)爭(zheng)對(dui)手的(de)優勢(shi)。這種競(jing)爭(zheng)優勢(shi)可以(yi)通過兩(liang)(liang)個途徑(jing)達到(dao):一是成本優勢(shi);二是產品差異化。“而(er)這兩(liang)(liang)條途徑(jing) 的(de)實(shi)現均得(de)益于人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)。

(三)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)可以完善和加強(qiang)企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)。對(dui)于中(zhong)小企業來講,提升企業競爭力(li)(li)量直(zhi)接、有效的(de)(de)途徑就是(shi)加強(qiang)企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)。企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)是(shi)隨著社(she)會經濟的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)、企 業的(de)(de)是(shi)不斷進步而不斷發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de),在經歷(li)了幾(ji)個不同的(de)(de)歷(li)史發(fa)展(zhan)(zhan)階段和研究企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)發(fa)生演(yan)變歷(li)史的(de)(de)過程中(zhong),只有進行科(ke)學的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li),包括選人(ren)、用人(ren)、培(pei)養 人(ren)、激勵(li)人(ren)以及組織人(ren)、協調人(ren)等,才(cai)能(neng)使企業形成互(hu)相配合、取長補短的(de)(de)良(liang)性結構和良(liang)好氛圍的(de)(de)一系列科(ke)學管(guan)(guan)理(li)(li)(li),才(cai)能(neng)完善和加強(qiang)企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li),從而提升企業的(de)(de)競爭力(li)(li)。