(一)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)生存(cun)發(fa)展(zhan)的關鍵。企(qi)業(ye)要(yao)從事經濟(ji)活動(dong)以實現其既定(ding)目(mu)標，就必(bi)須使用各種資(zi)源(yuan)作為投入。這些資(zi)源(yuan)基(ji)本(ben)上可分為五(wu)類：即(ji)人(ren)(ren)、財、物(wu)、 信息與時(shi)間(jian)。這是(shi)(shi)(shi)創造社(she)會財富(fu)不可或(huo)缺(que)的源(yuan)泉，也(ye)是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)賴以生存(cun)的基(ji)礎。但其地位和作用并不相同，財、物(wu)、信息與時(shi)間(jian)的利用，必(bi)須通過人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)活動(dong)去實 現，人(ren)(ren)才(cai)、人(ren)(ren)力(li)已成為企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的較(jiao)大動(dong)力(li)，具有其他(ta)資(zi)源(yuan)所(suo)不具備的特殊功能，其他(ta)資(zi)源(yuan)的組合運用都是(shi)(shi)(shi)靠人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)來推動(dong)的，效能的發(fa)揮(hui)也(ye)都是(shi)(shi)(shi)以人(ren)(ren)力(li)配置(zhi)的優 化和人(ren)(ren)才(cai)效益的發(fa)揮(hui)為前提的。

(二(er))人力資源(yuan)管理可使企(qi)業獲取并(bing)保(bao)持競爭優勢(shi)。科學(xue)、有(you)效的(de)(de)人力資源(yuan)管理可以使中(zhong)小(xiao)企(qi)業獲取并(bing)保(bao)持競爭優勢(shi)。依據美國田納(na)西大學(xue)工商(shang)管理學(xue)院教授勞倫斯(si).克雷曼的(de)(de)觀點：為了成功,企(qi)業必須獲取并(bing)維持其(qi)對競爭對手的(de)(de)優勢(shi)。這種競爭優勢(shi)可以通過兩(liang)(liang)個途徑達到(dao)：一是(shi)(shi)成本優勢(shi)；二(er)是(shi)(shi)產品差(cha)異化。“而這兩(liang)(liang)條途徑 的(de)(de)實現均得益(yi)于人力資源(yuan)管理。

(三)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)可以完善(shan)和(he)(he)加強企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)。對于中小企(qi)(qi)業(ye)(ye)來講(jiang)，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)競爭力(li)量直接、有效的(de)(de)(de)(de)(de)途徑就是(shi)(shi)加強企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)是(shi)(shi)隨著社會(hui)經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)發展、企(qi)(qi) 業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)不斷(duan)進步而不斷(duan)發展的(de)(de)(de)(de)(de)，在經(jing)歷(li)了幾個不同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)歷(li)史發展階(jie)段和(he)(he)研究企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)發生(sheng)演變(bian)歷(li)史的(de)(de)(de)(de)(de)過程中，只有進行科學的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)，包(bao)括選(xuan)人(ren)(ren)(ren)、用人(ren)(ren)(ren)、培養 人(ren)(ren)(ren)、激(ji)勵(li)人(ren)(ren)(ren)以及組織人(ren)(ren)(ren)、協(xie)調人(ren)(ren)(ren)等，才能使企(qi)(qi)業(ye)(ye)形成互相配合、取長補短(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)良性結構和(he)(he)良好氛圍(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)一系列科學管(guan)理(li)(li)，才能完善(shan)和(he)(he)加強企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)，從而提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)競爭力(li)。